Valea Jiului, Roșia Montană și comunitățile marginalizate din Moldova sunt zonele pilot de intervenție prin aplicarea așa-zisului ”Pachet de mobilitate” aprobat de Guvern și care urmărește depopularea zonelor cu grad înalt de sărăcie.

Pachetul de mobilitate prevede o serie de măsuri de măsuri active cu ar fi creșterea cuantumului subvențiilor acordate angajatorilor. În plus, aceste subvenții se vor da și pentru încadrarea în muncă a unor categorii noi, respectiv șomerii de lungă durată și tinerii NEET. Mai exact, angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenți ai unor instituții de învățământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat o sumă în cuantum de 900 lei. Cei care încadrează în muncă pe durată nedeterminată, absolvenți din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, suma în cuantum de 900 lei pe o perioadă de 18 luni iar firmele care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri de lungă durata, tineri NEET sau șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 900 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni. Subvențiile se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat de persoanele angajate din categoriile prevăzute anterior, precum și pentru perioadele în care persoanele se află în concediu de odihnă. Pachetul de măsuri active mai prevede și alte categorii de persoane care pot beneficia de subvenții de la bugetul statului.

[slideshow_deploy id=’36591′]