Printre posturile pentru care Banca Transilvania face angajări în această perioadă se numără cele de manager relaţii clienţi microbusiness, manager relaţii clienţi persoane fizice, administrator aplicaţii la divizia IT, consultant vânzări directe, manager relaţii clienţi agrobusiness, administrator cash şi non cash. Iată posturile vacante la Banca Transilvania şi aşteptările angajatorilor de la candidaţi. 

Oferta de muncă la Banca Transilvania

Banca Transilvania angajează pe postul de manager relaţii clienţi microbusiness.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare în domeniul economic, excelente abilităţi de comunicare şi negociere, abilităţi de lucru în echipă, abilităţi excelente de vânzare, e dinamic, flexibil, e dispus la muncă pe teren, are atitudine corectă şi prietenoasă faţă de clienţi, are permis de conducere categoria B şi experienţă în vânzări IMM şi Corporate, în domeniul bancar.

Informaţii complete despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Banca Transilvania angajează pe postul de administrator aplicaţii la divizia IT.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin trei ani experienţă în domeniul financiar sau în domeniul informaticii, are abilităţi de administrare şi lucru cu baze de date, abilităţi de lucru în Unix, Linux, Windows Server, competenţe în activitatea de asigurare suport operaţiuni. De asemenea, candidatul potrivit pentru acest post are cunoştinţe avansate de Engleză, excelente abilităţi de comunicare, relaţionare, lucru în echipă, e dinamic, are capacitate de analiză şi sinteză, de anticipare a efectelor şi consecinţelor pe termen lung.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.

Banca Transilvania angajează pe postul de manager relaţii clienţi agrobusiness.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, de preferinţă economice, are cel puţin un an experienţă în vânzări, are abilităţi de analiză şi sinteză, are spirit de echipă, ştie să lucreze la PC, e flexibil, are excelente abilităţi de comunicare, vânzare şi negociere.

Informaţii suplimentare despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Banca Transilvania angajează consultanţi vânzări directe.
Candidatul potrivit pentru acest post e adaptabil, entuziast, are abilităţi de analiză şi sinteză, e dispus la muncă pe teren, e orientat către clienţi şi rezultate, e rezistent în situaţii de stres.

Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.

Banca Transilvania angajează pe postul de administrator cash şi non cash.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin trei ani experienţă în casierie într-o bancă comercială sau centru comercial, are excelente abilităţi de comunicare şi negociere, are spirit de echipă, e flexibil, dinamic şi are studii superioare economice absolvite.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Banca Transilvania angajează pe postul de manager relaţii clienţi persoane fizice.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, cel puţin un an experienţă în vânzări în sistemul bancar, are abilităţi de analiză şi sinteză, are excelente abilităţi de comunicare, vânzare şi negociere, e orientat către clienţi, e flexibil şi dinamic.

Mai multe informaţii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi consultat la acest link.

Consultaţi la acest link lista completă a locurilor de muncă vacante la Banca Transilvania.