Federația SANITAS anunță că va bloca activitatea în sistemul de sănătate publică și asistență socială dacă legea salarizării unitare va fi adoptată în varianta Ministerului Muncii, fără amendamentele depuse de sindicate, se arată într-un comunicat al federației sindicale remis, joi, AGERPRES.

Potrivit sursei citate, legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice va crea noi dezechilibre în sistemul de sănătate publică și asistență socială, dacă aceasta va fi adoptată de Parlament în forma înaintată de Guvern, fără amendamentele depuse de sindicate.

„Federația SANITAS a semnalat Ministerului Muncii, Ministerului Sănătății și premierului Sorin Grindeanu, în discuții repetate, omisiunile și discriminările între diferite categorii de personal în ceea ce privește nivelul și modul de salarizare. Toate problemele identificate au fost corectate printr-o serie de propuneri de amendamente pe care Federația SANITAS le-a depus atât la instituțiile guvernamentale, cât și la Parlament.”, se menționează în comunicat.

Conform sindicaliștilor, reprezentanții ministerelor de resort au apreciat observațiile SANITAS ca fiind pertinente, dar cu toate acestea propunerile sindicale au fost respinse în Comisia de Muncă din Senat.

„Deși, în dezbaterile anterioare, reprezentanții ministerelor de resort au apreciat observațiile SANITAS ca pertinente, constatăm că, în Comisia pentru muncă din Senat, toate propunerile sindicale sunt respinse. Ceea ce este și mai aberant, senatorii din această Comisie au dat vot negativ inclusiv amendamentelor votate de celelalte comisii senatoriale — Comisia de sănătate și cea de Buget Finanțe! Nu există nici o dorință reală de consultare, de discutare a amendamentelor opuse de sindicat?”, se precizează în document.

De asemenea, SANITAS punctează că legea cadru a salarizării unitare putea fi adoptată prin asumare guvernamentală.

„Singurele argumente acceptate de senatori au fost cele ale reprezentanților Ministerului Muncii. Practic, noi, organizațiile sindicale, am fost invitate în sala de dezbatere doar pentru ca partea guvernamentală să nu fie acuzată de lipsă de transparență. La fel de bine, Legea-Cadru putea fi adoptată prin asumare guvernamentală, căci nu există nici o diferență!”, relevă sursa citată.

SANITAS solicită o ierarhizare corectă a salariilor, cuprinderea tuturor categoriilor profesionale care lucrează în sănătate, includerea categoriilor profesionale din sănătate și asistență socială care au fost omise, precum și eliminarea plafonului de 30% și aplicarea integrală a creșterilor salariale începând cu 1 ianuarie 2018 pentru toți salariații din sănătate și asistență socială.

„Ca principii generale ale aplicării Legii-Cadru, noi, Federația SANITAS, cerem: o ierarhizare corectă a salariilor, pe verticală, în cadrul Familiei ocupaționale de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”; cuprinderea tuturor categoriilor profesionale care lucrează în sănătate și asistență socială (inclusiv personalul TESA) în Anexa care reglementează salarizarea personalului din aceste domenii (Anexa ÎI); includerea tuturor categoriilor profesionale din sănătate și asistență socială care au fost omise; pentru Familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială” am solicitat eliminarea plafonului de 30% nivel la care, în actualul proiect, au fost limitate sporurile; aplicarea integrală a creșterilor salariale începând cu 1 ianuarie 2018, pentru toți salariații din sănătate și asistență socială”, a mai spus SANITAS.

Federația sindicală atrage atenția că în situația în care atitudinea deputaților va fi similară cu cea a senatorilor din Comisia de Muncă, aceștia sunt pregătiți să își susțină drepturile prin toate mijloacele legale, inclusiv blocarea activității în sistemul de sănătate publică și asistență socială.

agerpres.ro

[slideshow_deploy id=’17636′]