Județul Hunedoara înregistrează un deficit de polițiști. Acesta este peste media națională, arată un raport al Ministerului Administrației șI Internelor, asta chiar dacă în ultimul timp au fost organizate mai multe concursuri.

“În ceea ce privește deficitul de personal existent în structurile Poliei Române, menționăm că, în prezent, la nivel național acesta este de 15,3%, iar la nivelul Inspectoratului Județean de Poliție Hunedoara acesta este de 18,6%”

În decursul anului 2016 au fost organizate mai multe concursuri pentru încadrarea de noi cadre. Deficitul se înregistrează din cauza pensionărilor masive.

“În contextual pierderilor de personal înregistrate la nivelul poliției Române, un impact major în acest sens avându-l pensionarea unui număr mare de polițiști, conducerea acestei instituții a adoptat, în anul 2016, o serie de măsuri etapizate pentru reducerea deficitului de personal. Astfel, în perioada de referință, au fost organizate o serie de concursuri pentru ocuparea posturilor vacante la nivelul Inspectoratului Județean de Poliție Hunedoara fiind ocupate 9 posturi de ofițer de poliție, precum șI 78 de posturi de agent de poliție. De asemenea, la nivelul acestui inspectoral de poliție au fost încadrate în anul 2016, 5 posturi de agent de poliție șI 2 posturi de ofițer de poliție din cadrul promoțiilor de învățământ ale Ministerului Afaceri Interne pentru formarea polițiștilor”, mai arată raportul.

Anul acesta în luna iulie se va mai desfășura o astfel de etapă privind încadrarea în Inspectoratul de Poliție a altor persoane.

“În luna iulie urmează a fi încadrate în totalitate promoțiile de ofițeri și agenți din unitățile de învățământ ale Ministerului afacerilor de Interne care pregătesc personal pentru nevoile Poliției Române, respective 358 ofițeri șI 620 agenți”, mai arată documentul.

[slideshow_deploy id=’24093′]