O parte dintre angajații Complexului Energetic Hunedoara și cei ai Societății Naționale de Închideri Mine Valea Jiului au primit bani pentru a tăcea din gură. În decursul anului 2016, la ambele societăți au fost acordate sporuri de confidențialitate. La Complexul Energetic Hunedoara s-au acordat diferite sporuri. De precizat este faptul că numărul acestora a scăzut după denunțarea la începutul anului 2016 a contractului colectiv de muncă. Sporul de confidențialitate acordat la nivelul Complexului Energetic Hunedoara a fost de 19.000 de lei.

“În contractul colectiv de muncă sunt cuprinse următoarele sporuri șI indemnizații care se ridică la suma de 86.141 mii lei șI reprezintă 25,54% din cheltuielile cu personalul: spor pentru vechimea în muncă – 26.625 mii lei, spor pentru fidelitate – 9.811 mii lei, spor de periculozitate – 26.426 mii lei, spor de front – 5.711 mii lei, spor de șef de echipă, brigadă, schimb, etc – 1.274 mii lei, spor pentru radiații – 13 mii lei, spor pentru condiții nocive și periculoase – 476 mii lei, spor pentru mobilitate – 26 mii lei, spor pentru confidențialitate – 19 mii lei, spor pentru condiții deosebite – 1.462 mii lei, spor pentru lucru în timpul noții – 4.889 mii lei, spor pentru lucru în zilele de sâmbătă, duminică – 4.460 mii lei”, arată raportul administratorilor CEH.

Potrivit aceluiași raport, în CCM-ul de la CEH sunt cuprinse și bonificații care se ridică la suma de 4.070 mii lei și reprezintă 1,27% din cheltuielile cu personalul.

“Primă jubiliară – 215 mii lei, adaos de ziua salariatului – 1.420 mii lei, adaos pentru pensionare la limita de vârstă sau la cerere – 2.435 mii lei”, mai arată raportul.

Tot la capitolul cheltuieli cu personalul au fost incluse și bonusurile în sumă de 13.358 mii lei care reprezintă 4,16% din cheltuielile cu munca vie și acestea cuprind cheltuieli sociale prevăzute la art. 25 din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare – 593 mii lei, tichete de masă în sumă de 2.369 mii lei, alte cheltuieli conform CCM în sumă de 10.396 mii lei, din care cotă energie electrică în sumă de 4.112 mii lei și cotă energie termică în sumă de 2.264 mii lei „acordate în lunile ianuarie – aprilie, ajutor pentru încălzire acordat pentru lunile noiembrie – decembrie 4.016 mii lei, ajutoare pentru accidente de muncă în sumă de 4 mii lei„.

“În cheltuielile cu personalul este inclusă șI suma de 10.390 mii lei reprezentând cheltuieli cu plățile compensatorii aferente disponibilizărilor de personal pentru un număr de 661 salariați”, mai arată raportul.

Și la Societatea Națională de Închideri Mine Valea Jiului au fost acordate diferite sporuri. Aici bonusul de confidențialitate a fost de 21.344 lei. La SNIM, sporul de confidențialitate este inclus în salariul de bază. Tot în salariul de bază sunt incluse, la SNIM, șI următoarele sporuri: spor de lucru în timpul nopții, spor de muncă suplimentară 100%, spor de muncă suplimentară 15%, spor periculozitate, spor vechiem, concedii de odihnă, salvare minieră, spor lucru permanent front, spor de conducere, spor condiții nocive, plata cu ora, spor condiții deosebite, spor confidențialitate, delegații, obligații, concediu medical plătit de unitate, spor titlu doctor, evenimente deosebite. ȘI la SNIM s-au acordat diverse bonusuri.

Atât CEH cât șI SNIM lucrează cu informații care sunt clasificate. Acestea țin de zăcăminte, dar alte elemente de siguranță națională.

[slideshow_deploy id=’24093′]