Daniel Apostol, directorul Departamentului de Comunicare al Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) a vorbit despre apariția unei noi pensii în România. Este vorba despre Pilonul 4 de pensii – pensiile ocupaționale. ASF a autorizat primul administrator de fond care poate încheia pensii ocupaționale.

Potrivit lui Daniel Apostol, un angajator cu minimum 100 de angajați poate propune o astfel de schemă de pensii ocupaționale. Reprezentantul ASF a precizat că „este o pensie, nu este un fond de investiții din care poți retrage oricând.

„Poartă denumirea asta – pensie ocupațională – pentru că face referire la apartenența la un job, la o industrie, la o anumită categorie profesională. Un angajator care are minimum 100 de angajați poate propune un prospect, o astfel de schemă de pensii ocupaționale. Se înființează un fond de pensie ocupațională, intră în administrarea unui administrator autorizat de ASF, urmând ca în baza relației contractuale cu angajatul, acesta să beneficieze de contribuția angajatorului la acest fond de pensii”, a explicat, la Digi24, Apostol.

„Este o formă de fidelizare, o notă suplimentară de atractivitate a unui anumit contract de muncă, astfel încât angajatul să simtă o protecție financiară suplimentară oferită de angajator, bani care se acumulează pentru vârsta pensionării. În același timp, și angajatul poate să aibă o contribuție suplimentară la fondul de pensie ocupațională”, a subliniat Dan Apostol. În felul acesta, a spus el, România se aliniază la legislația deja în vigoare din 2020.

Beneficiarul intră în posesia acestei pensii la vârsta pensionării, dar trebuie să fie atent la prospectul acelui fond de pensii, să vadă exact schema de funcționare și condițiile de intrare în posesie. „Este o formă de economisire pe termen lung, deci este o pensie, nu este un fond de investiții din care poți retrage oricând”, a atras atenția oficialul ASF.

Sursa – ziarulunirea.ro