Românii care au goluri în cartea de muncă au posibilitatea de a cumpăra vechime pentru a beneficia de pensie.

Ordonanța de Urgență 163/2020 a fost adoptată de Parlament. Ea permite persoanelor care nu au suficientă vechime să încheie cu casele de pensii un contract de asigurare socială de până la 6 ani consecutivi.

Camera Deputaţilor, care este for decizional, a aprobat prelungirea termenului până la care se poate cumpăra vechimea de la data de 1 septembrie 2021 până la data de 1 septembrie 2023.

OUG adoptată prevede că baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială, care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare la data încheierii contractului de asigurare socială.

Plata contribuţiei de asigurări sociale datorate se efectuează într-o singură tranşă sau eşalonat, în tranşe lunare, până la data de 31 august 2023.

Salariul minim a crescut la 3.000 de lei, de la 1 ianuarie 2023

Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul minim pe economie a crescut, inclusiv în cadrul firmelor private, la 3.000 de lei

Creșterea salariului minim 2023 este reglementată de Hotărârea de guvern 1.447/2022, privind salariul minim pe economie, precum și de Ordonanța de urgență 168/2022, așa-numita ordonanță-trenuleț, care stabilește scutiri de taxe pentru 200 de lei din salariul minim, și majorarea remunerației minime în construcții.

Inclusiv în firmele private, de la 1 ianuarie 2023, salariul minim de bază a crescut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei brut, conform HG 1.447/2022.

Această modificare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată reprezintă o creștere de 17,6 %, ceea ce în valoare absolută înseamnă 450 de lei, iar în valoare netă salariul este de 1.863 lei, majorarea fiind de 339 lei, iar creșterea pe net de 22,2 %.

Remunerația minimă este de 18,145 lei/oră pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/lună, de la 1 ianuarie 2023.

Cât costă cumpărarea vechimii

Mulți români au goluri în cartea de muncă și doresc să cumpere vechime, însă și această cumpărare a vechimii are legătură cu salariul minim care a fost majorat la 3.000 de lei.

„Este vorba de acel contract de asigurare pe care fiecare doritor care vrea să-și completeze vechimea în muncă îl încheie cu Casa Teritorială de pensie unde și are domiciliu, astfel încât poate să își achiziționeze vechime retroactivă până completează fie stagiul minim de cotizare prevăzut de lege, de 15 ani, fie stagiul complet de cotizare de 35 de ani”, a spus Daniel Baciu, preşedintele Casei de Pensii.

Pentru persoanele care intenționează să cumpere vechime în muncă pentru o perioadă mai mare de timp, calculele nu arată prea bine.

Contribuția pentru asigurări sociale datorate este de 25%, adică este vorba despre 750 de lei pe lună, care se înmulțește cu numărul de luni care se doresc a fi cumpărate.

Astfel:

1 an vechime = 9.000 de lei
2 ani vechime = 18.000 de lei
3 ani vechime = 27.000 de lei
4 ani vechime = 36.000 de lei
5 ani vechime = 45.000 de lei

Sursa – ziarulunirea.ro